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企业管理培训

企业管理培训能使企业的运作效率大大增强;让企业有明确的发展方向;使每个员工都充分发挥他们的潜能 1、企业管理培训可以增强企业的运作效率,提高生产效率。 2、可以让企业有明确的发展方向。 3、可以使每个员工都充分发挥他们的潜能。 4、可以...

第一部分 优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位 1.优秀管理者的素质模型 2.管理的实质意义 3.优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别 4.从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的五个转变 5.优秀管理者的正确角色与错位...

企业也是一样,当企业面对新挑战、新机遇的时候就是最最需要学习的。从另一角度讲,把企业比作人,不同的人是有不同的路径依赖的。 也就是说当一个人通过学习可以获得他期望的一部分改变,就会更相信学习;而他从没经历过、收益过,就不会特别重...

针对战略模块,商界精英班的课程有商业模式设计与创新特训营、战略规划与执行特训营、战略营销模式特训营。 针对运营模块,其课程有绩效导向的人力资源管控特训营、利润导向的财务管控特训营、组织能力导向的运营管控特训营。 针对总裁影响力模...

一、管理认知 管理概论与组织效能:掌握管理的基本理论,完成从执行者到管理者的角色转换 管理心理学:通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人 二、自我管理 管理者心态塑造:改变自我心像,树立积极心态,发挥能动性 时间管理与效率提升:...

我在博商读的总裁班,现在读了一年多了,确实得到了超乎我想象的价值

课程大纲: 第一部分 优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位 1.优秀管理者的素质模型 2.管理的实质意义 3.优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别 4.从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的五个转变 5.优秀管理者的正确...

暨南大学校本部教授在深圳授课

1、管理类证书培训遭遇瓶颈:能力提升比证书更重要。 我国企业管理培训起步于2000年左右,经过10年的发展,从零散培训到成长为一个相当规模的行业,经历了起步、成长和发展多个发展阶段。因为管理学科起步较晚,高等院校管理学科教育相对滞后。...

每个人都觉得自己懂的很多,或者不懂,其实都是自我思维的设限,在博商让我开拓了眼界和思维,对于企业增长非常有益处

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